En el marco del debate sobre la Reforma Laboral, el Senado de la República avanzó este martes en la aprobación de varios artículos clave. Uno de los más controvertidos, el artículo 23, fue aprobado con 51 votos a favor y 44 en contra. Esta norma introduce un contrato laboral para los aprendices del SENA, con una duración que no podrá exceder los tres años.
La propuesta, presentada por el senador Ariel Ávila, establece que los aprendices recibirán una remuneración equivalente al 75% de un salario mínimo durante la etapa lectiva, y el 100% en su fase práctica. Asimismo, contarán con afiliación al sistema de salud, pensión, riesgos laborales, primas y vacaciones.
Más adelante, la plenaria dio luz verde al artículo 62 con 67 votos a favor y 25 en contra. Este punto contempla garantías laborales para los trabajadores en el marco de la transición energética y los procesos de descarbonización.
Sin embargo, no todos los artículos corrieron con la misma suerte. Los artículos 37 y 38 fueron eliminados del texto de la reforma. El primero contemplaba la posibilidad de cotización a seguridad social para quienes laboran por horas o tiempo parcial. El segundo proponía la creación de una Unidad de Trabajo Especial, orientada a gestionar aportes al sistema de seguridad social.
La discusión continúa, especialmente en torno a los artículos relacionados con la compensación de los aprendices del SENA.
Aún quedan por debatirse puntos de alta sensibilidad como el cambio en el horario del recargo nocturno, que pasaría a iniciar a las 7:00 p.m., el aumento del pago por trabajo en domingos y festivos del 75% al 100%, y la implementación de jornadas laborales de cuatro días con tres de descanso.
